Notícias

Mesa de enrolação coletiva não avança e bancários se preparam pra batalha

22/08/16

No dia 19 de agosto o Comando Nacional dos Bancários apresentou as pautas de reivindicações para a Federação Nacional dos Bancários (Fenaban), em São Paulo. Com o tema “Mais saúde, mais segurança e melhores condições de trabalho”, a segunda reunião da primeira rodada de negociação da Campanha Nacional 2016 que teve a apresentação total da minuta da categoria aos bancos.

Como aconteceu nos anos anteriores, este ano não poderia ser diferente. Os banqueiros continuam tentando se esquivar das reinvindicações da categoria, e as solicitações dos trabalhadores tem que passar pelas barreiras impostas nas Olimpíadas dos patrões.

A forma como a Contraf-CUT leva as negociações é conhecida: primeiro negociam, participam das reuniões pra poder dizer que fizeram esforços para avançar na pauta, infelizmente já conhecemos o resultado: só a luta e podem mudar o futuro da categoria nos próximos meses.

Pauta da Contraf:

Reajuste salarial: 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$8.317,90

Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo)

Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês

13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

 

Pauta da FNOB:

- Reajuste de 28,33%. A construção do índice reivindicado leva em consideração as perdas históricas (bancos privados-21,33%) e indicador da média de crescimento de ativos dos 15 maiores bancos (7%). 

- Pelo fim do assédio e da terceirização

- Pela reposição das perdas salariais

- PLR linear – 25% do lucro líquido dos bancos

- Isonomia

- Contratação já!