Pesquisa analisa impacto das licenças paternidade e maternidade entre bancários do Banco do Brasil
03/09/25
A relação entre vida profissional e familiar dos trabalhadores do Banco do Brasil é o foco de uma pesquisa de mestrado em andamento na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). O estudo, conduzido pela pesquisadora Liz Vasiljevic, funcionária do BB e mestranda em Ciências Sociais, investiga como as licenças paternidade e maternidade impactaram a vida pessoal e profissional dos bancários ao longo das últimas duas décadas.
Intitulada “Equidade de Gênero nas Relações Empregatícias: Estudo sobre o Impacto das Licenças Maternidade e Paternidade entre os Bancários”, a pesquisa é orientada pela Profa. Dra. Anna Bárbara Talone e busca compreender de que maneira esses direitos trabalhistas se refletem nas carreiras, nas relações de gênero e no cotidiano da categoria.
O público-alvo do estudo são bancários e bancárias do Banco do Brasil que usufruíram das licenças entre os anos de 2003 e 2023. A participação é voluntária e os dados coletados serão mantidos em sigilo, sendo utilizados exclusivamente para fins acadêmicos.
Segundo a pesquisadora, compreender esses efeitos é fundamental para o debate sobre equidade de gênero nas relações de trabalho e para avaliar como políticas institucionais podem contribuir para reduzir desigualdades.
O formulário da pesquisa está disponível
AQUI.
Em caso de dúvidas ou para obter mais informações sobre o questionário, os interessados podem entrar em contato diretamente com a pesquisadora Liz Vasiljevic, pelo e-mail lizvasiljevic@gmail.com ou pelo telefone (84) 98129-6161.
